Stellenangebote und Aufträge
2 Maurer Deutschland 65520 Bad Camberg-Schwickershausen B2B/VERTRAG
Standort: Niemcy 65520 Bad Camberg-Schwickershausen
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen Sprache. Stellenbeschreibung: – Vorbereitung des Arbeitsplatzes durch Reinigung und Überprüfung des Untergrunds – Durchführung von Rückbauarbeiten an bestehenden Gebäudeteilen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften – Bau von Wänden und anderen Bauelementen aus keramischen Ziegeln unter Beachtung der korrekten Verlegetechniken – Ausführung verschiedener handwerklicher Arbeiten in Fertighäusern, insbesondere Restaurierungs- und Reparaturarbeiten – Aufbringen von Putzschichten auf Wände zur Glättung der Oberfläche und zum Schutz des Mauerwerks – Reinigung des Arbeitsplatzes und ordnungsgemäße Entsorgung von Abrissmaterialien – Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards und den Spezifikationen Was mitzubringen ist: Übliche Handwerkzeuge sowie kleinere Maschinen, Arbeitskleidung und Sicherheitschuhe S3.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 12.10.26 06:30Eingestellt am , vor 5 Tagenautomatisch übersetzt
2 Wärmepumpeninstallateure Deutschland 76229 Karlsruhe B2B/VERTRAG
Standort: Niemcy 76229 Karlsruhe
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen Sprache. Stellenbeschreibung: Montage und Installation von Wärmepumpensystemen / Konfiguration und Anschluss von Innen- und Außeneinheiten / Verlegung und Anschluss von Rohren und Kältemittelleitungen / Montage von Heizungs-, Hydraulik- und Warmwasserleitungen / Inbetriebnahme und funktionale Tests von Wärmepumpensystemen / Durchführung von Dichtheits-, Druck- und Sicherheitstests / Regelung und Optimierung der Systemparameter / Problemlösung, Fehlerbehebung und Reparatur / Wartung und Service bestehender Wärmepumpensysteme / Durchführung von Wartungsarbeiten und Kundenunterstützung / Dokumentation der geleisteten Arbeiten / Schulung der Kunden in der Bedienung und den Funktionen des Systems / Einhaltung technischer Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien / Zusammenarbeit mit Fachleuten in den Bereichen Heizung, Elektrik und Hydraulik. Besondere Merkmale: Treffen im Lager des Kunden um 7:00 Uhr. Besuche beziehen sich auf Projekte im Umkreis von 100 km. Die Arbeitszeiten beginnen am Treffpunkt im Lager. 10-Stunden-Schichten von Montag bis Donnerstag. Freitags gibt es keine Schichten. Was mitgebracht werden sollte: Wir stellen u.a. Firmenfahrzeug, persönliche Schutzausrüstung (PSA), Arbeitsschuhe S3 zur Verfügung.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 12.10.26 07:00Eingestellt am , vor 5 Tagenautomatisch übersetzt
2 Maurer Deutschland 54290 Trier B2B/VERTRAG
Standort: Niemcy 54290 Trewir
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen Sprache. Stellenbeschreibung: – Ausführung von Schalungsarbeiten zur Vorbereitung von Betonelementen – Ausführung von Mauerarbeiten während der Renovierung eines Gewerbeobjekts – Professionelles Schalen und Betonieren von Deckenausschnitten Was mitgebracht werden soll: Übliche Handwerkzeuge und kleine Maschinen, Arbeitskleidung und Schutzschuhe (S3), persönliche Schutzausrüstung.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 19.10.26Eingestellt am , vor 5 Tagenautomatisch übersetzt
2 Maurer 53604 Bad Honnef-Rhöndorf B2B/VERTRAG
Standort: 53604 Bad Honnef-Rhöndorf
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen Sprache Stellenbeschreibung: – Vorbereitung des Arbeitsbereichs und Organisation der Baustelle – Bau von Innenwänden aus Silikatziegeln gemäß den Projektspezifikationen – Einstellen und Blockieren von Schalungen für Treppen und Aufzüge – Montage der Bewehrung gemäß den bautechnischen Anforderungen – Montage und Ausrichten von Deckenbalken zur Sicherung der Mauerwerkskonstruktion – Ausführung von Betonarbeiten in Schalungen für Treppen, Aufzüge und Deckenbalken – Kontrolle der Maßgenauigkeit und der Ausführung aller Elemente – Reinigung der Arbeitsbereiche und Beseitigung von Bauschutt – Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und aller Mängel Besondere Merkmale: Beginn des ersten Tages um 8:00 Uhr morgens Was mitzubringen ist: Gewöhnliches Handwerkzeug, sowie kleinere Maschinen, Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe S3.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 07.10.26 07:00Eingestellt am , vor 5 Tagenautomatisch übersetzt
2 MALER Deutschland 30926 Seelze B2B/VERTRAG
Standort: Niemcy 30926 Seelze
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen und polnischen Sprache. Stellenbeschreibung: – Überprüfung der Gipskartonplatten auf Schäden und Reinigung der Oberfläche – Bei Bedarf Schleifen und Absaugen der Oberfläche – Auftragen von Spachtelmasse undFinishing der Oberfläche gemäß Qualitätsstandard Q3 – Nach dem Trocknen die Spachtelmasse glatt schleifen – Gründliche Reinigung und Absaugen der Oberfläche – Zuschneiden der Tapete auf Maß – Kleber gemäß den Herstelleranweisungen mischen und auf die Wand auftragen – Vorsichtig die Tapete an die verspachtelte Wand kleben und glatt streichen – Anbringen der entsprechenden Tapete, vorsichtig ausrichten und glätten – Vorsichtig die Kanten ausrichten und Luftblasen entfernen – Überprüfung der fertigen Oberfläche und bei Bedarf Nachbesserung Was mitzubringen ist: Gewöhnliche Handwerkzeuge sowie kleinere Maschinen, Arbeitskleidung und PSA-Schuhe S3.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 12.10.26 07:00Eingestellt am , vor 5 Tagenautomatisch übersetzt
1 DACHDECKER 1 HELFER DES DACHDECKERS Deutschland 42499 Hückeswagen B2B/VERTRAG
Standort: Niemcy 42499 Hückeswagen
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: eine Person mit Grundkenntnissen der deutschen oder englischen Sprache. Stellenbeschreibung: – Ausbau der Photovoltaikanlage auf der Rückseite des Hauses unter Berücksichtigung der Reparatur von Schäden, die durch Marder verursacht wurden – Demontage vorhandener Photovoltaikmodule auf der Rückseite des Hauses – Entfernung von Betondachziegeln – Entfernung der bestehenden Dacheindeckung, einschließlich Schalungen und Unterlage – Kontrolle der Isolierung; Austausch nur im Falle von Beschädigungen – Wiederanbringung der Unterlage, Schalungen und Dachlatten – Neueindeckung des Daches mit bestehenden Betondachziegeln – Montage neuer Photovoltaikmodule auf der Rückseite des Hauses – Nutzung des bestehenden Gerüstes zur Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen Was mitzubringen ist: Gewöhnliche Handwerkzeuge und kleinere Maschinen, Akku-Schrauber, Arbeitskleidung und Schutzschuhe (S3), persönliche Schutzausrüstung.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 14.10.26Eingestellt am , vor 9 Tagenautomatisch übersetzt
2 MAURER Deutschland 25524 Itzehoe B2B/VERTRAG
Standort: Niemcy 25524 Itzehoe
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen Sprache. Stellenbeschreibung: – Ausführung von Fundamenten für Wände – Vorbereitung der Arbeitsfläche und Überprüfung der Ebenheit und Tragfähigkeit der Untergründe – Montage und Befestigung der Bewehrung in den Fundamenten und tragenden Elementen – Bau von Wänden und Trennwänden aus Silikatziegeln, Porenbeton und Porotonsteinen – Ausrichten und Nivellieren der Ziegel in der Horizontalen und Vertikalen – Montage von Fenster- und Türstürzen gemäß den bautechnischen Anforderungen – Überprüfung der Höhe, Dicke und Qualität der Mauer während des Bauens – Verfugen und Fugen von Ziegeln – Reinigung der Baustelle und ordnungsgemäße Entsorgung von Materialresten Was mitzubringen ist: Übliche Handwerkzeuge sowie kleinere Maschinen, Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe S3.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 14.10.26 07:00Eingestellt am , vor 9 Tagenautomatisch übersetzt
2 FENSTER- UND TÜRENMONTEURE 2 HELFER 52062 Aachen B2B/VERTRAG
Standort: 52062 Akwizgran
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: eine Person mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache. Umfang der Arbeiten: Für Installationsarbeiten im Bereich Fenster und Türen sind qualifizierte Monteure eingestellt. Der Arbeitsumfang umfasst die professionelle Montage und Einstellung von Fenster- und Türelementen, einschließlich notwendiger Montage-, Abdichtungs- und Verbindungsarbeiten. Es ist möglich, dass einzelne Fenster auf der Baustelle weiterhin von den benannten Mitarbeitern verteilt werden müssen. Die beschäftigten Monteure verfügen über das notwendige Wissen und die Erfahrung, um die Arbeiten korrekt, sorgfältig und gemäß den geltenden Vorschriften auszuführen. Was mitgebracht werden muss: Allgemeine Handwerkzeuge, Akku-Schrauber, Schlagbohrer, Winkelschleifer. Arbeitskleidung und Schutzschuhe (S3).
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 12.10.26Eingestellt am , vor 9 Tagenautomatisch übersetzt
4 SOLARINSTALLATEURE 53721 Siegburg B2B/VERTRAG
Standort: 53721 Siegburg
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: 2 Mitarbeiter mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache. Arbeitsbereich: Montage von Photovoltaikanlagen auf Einfamilienhäusern, einschließlich Arbeiten an der Unterkonstruktion, Nivellierung und Verkabelung der Sonnenkollektoren. Besondere Anforderungen: Es werden zwei Personen benötigt, die Deutsch sprechen, da die Arbeit in zwei Teams (je 2 Personen) durchgeführt wird. Was mitgebracht werden muss: Allgemeine Handwerkzeuge, Winkelschleifer.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 12.10.26Eingestellt am , vor 9 Tagenautomatisch übersetzt
2 MITARBEITER FÜR ABBRUCH 36148 Kalbach B2B/VERTRAG
Standort: 36148 Kalbach
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: eine Person mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache. Arbeitsumfang: Abbruch eines Hauses: Abbruch der Küche, Entfernung der Fliesen, Stemmen von Wänden, Entfernung der Böden, Freilegen von Balken. Das entfernte Material wird in Containern abgelegt. Werkzeuge: Standard-Handwerkzeuge.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 26.10.26Eingestellt am , vor 9 Tagenautomatisch übersetzt
2 Schweißer MIG/MAG, TIG 83562 Rechtmehring B2B/VERTRAG
Standort: 83562 Rechtmehring
Vergütung: 14–20 EUR/h
Erforderliche Sprachkenntnisse: eine Person mit grundlegenden Kenntnissen der deutschen Sprache, zusätzlich ist die Teilnahme eines Mitarbeiters, der Kroatisch oder Bosnisch spricht, möglich. Arbeitsbereich - Durchführung von Schweißarbeiten an geschweißten Baugruppen gemäß den bereitgestellten Zeichnungen und technischen Vorgaben. - Für die Arbeiten sind Schweißer nach dem TIG-Verfahren (WIG) vorgesehen, im Rahmen der Richtlinie 2014/68/EU, gemäß Anhang I, Punkt 3.1.2. Die Arbeiten umfassen hauptsächlich Rohrleitungen und geschweißte Baugruppen mit Nennweiten von DN 15 bis DN 150, in gelegentlichen Fällen auch DN 200. Besondere Anforderungen: Eine eigene Schweißmaske ist unbedingt erforderlich! Werkzeuge: Standard-Handwerkzeuge.
StellenangebotB2B-AuftragBeginn: 12.10.26Eingestellt am , vor 9 Tagenautomatisch übersetzt
Kommissionierer/Lagerist JYSK (m/w/d)
Standort: Niemcy, Zarrentin
Vergütung: Nach Vereinbarung
KOMMISSIONIER/LAGERARBEITER JYSK (M/W/D) Wir bieten: • Anstellung auf Grundlage eines befristeten Arbeitsvertrags über ein polnisches Arbeitsvermittlungsunternehmen (wir bieten deutsche Vertragsbedingungen), • Sozialversicherung in Deutschland bei der Krankenkasse (deutsches System der Sozialversicherung), • Steuern werden ab dem ersten Tag an das deutsche Finanzamt abgeführt, • Lohn von 16,08-20,10 Euro brutto/Stunde, • Arbeit von 40 Stunden pro Woche – Schichtarbeit in 2 Schichten, • Möglichkeit von Überstunden bei höherem Warenaufkommen an Samstagen, • Der Zeitarbeitnehmer hat das Recht auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden voll gearbeiteten Monat (der Arbeitnehmer kann ihn nehmen oder eine Vergütung erhalten, deren Höhe individuell auf Grundlage des Durchschnittsgehalts berechnet wird), • Unterkunft wird gewährleistet 150-250 Euro monatlich, • Möglichkeit, wöchentliche Vorschüsse bis zu 100 Euro zu erhalten, • Zahlungen bis zum 15. Tag eines jeden Monats auf das angegebene Bankkonto, • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, • Finanzieller Zuschuss für die Nutzung eines eigenen Autos und für den Transport anderer/externen Mitarbeiter von HR New Future. Der Zuschuss wird proportional berechnet. Aufgaben: • Die Arbeit besteht im manuellen Entladen von Paketen aus dem Lkw mit dem Sortiment von Artikeln von Jysk (in der Regel mit Möbeln), • Die Teams bestehen aus 3 Personen. Jede dieser 3 Personen entlädt und stapelt die Pakete auf der Palette, • Nach dem Stapeln der Pakete auf der Palette gemäß den Anweisungen werden diese eingewickelt und dann transportiert eine der Personen im Team die Palette mit einem Gabelstapler an den angegebenen Ort (elektrische Gabelstapler von Linde und Crown), • Zusätzliche Aufgaben: Wareneingang, Beladen, Entladen, Einlagern, Verpacken und Transport der Waren, Reinigungsarbeiten im Lager. Anforderungen: • Erfahrung in einer ähnlichen Position, • Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit, • Führerschein für Gabelstapler, • Körperliche Fitness, • Eigenes Auto oder Führerschein von Vorteil. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverantwortliche ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe von Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsvermittlungsagentur, die über ein Zertifikat verfügt, das die Eintragung ins Register der Agenturen zur Arbeitsvermittlung unter der Nummer 32242 bestätigt. Bitte fügen Sie die folgenden Klauseln hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future Sp. z o.o. im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) zu.“ „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future für künftige Rekrutierungen zu.“ „Ich stimme der Übertragung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten an Partner von HR New Future zu, um künftige Rekrutierungen zu unterstützen.“
StellenangebotEingestellt am , vor 10 TagenHR New Future
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Gabelstaplerfahrer/ Gabelstaplerfahrerin JYSK
Standort: Niemcy, Homberg
Vergütung: Nach Vereinbarung
GABELSTAPLERVERDIASTER JYSK (M/W/D) Wir bieten: • Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages mit einer polnischen Zeitarbeitsagentur (wir gewährleisten deutsche Vertragsbedingungen), • Sozialversicherung in Deutschland bei der Krankenkasse (deutsches Sozialversicherungssystem), • Steuern werden ab dem ersten Tag an das deutsche Finanzamt abgeführt, • Stundenlohn von 16,08 Euro brutto/h (Tagesschicht), 20,10 Euro/h brutto Nachtschicht, • 40 Stunden Arbeit pro Woche – Arbeit im 2-Schicht-Betrieb, • Möglichkeit zur Überstundenarbeit bei höheren Warenmengen samstags, • Ein Zeitarbeiter hat Anspruch auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden voll gearbeiteten Monat (der Mitarbeiter kann ihn in Anspruch nehmen oder eine Auszahlung erhalten, deren Höhe individuell auf Basis des Durchschnittslohns berechnet wird), • Gewährleistung von Unterkunft 150-250 Euro pro Monat, • Möglichkeit der wöchentlichen Auszahlung von Vorschüssen (bis zu 100 Euro), • Zahlungen bis zum 15. Tag jedes Monats auf das angegebene Bankkonto, • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in einem internationalen Unternehmen, • Geldbetrag für die Nutzung des eigenen Fahrzeugs und die Beförderung anderer/fremder Mitarbeiter von HR New Future. Der Zuschuss wird anteilig berechnet. Aufgaben: • die Arbeit besteht hauptsächlich aus Lagerarbeiten in der Abteilung für Be- oder Entladung: Wareneingang, Verladung, Entladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Gütern, sowie Reinigungsarbeiten im Lager, bei denen auch Aufgaben im Zusammenhang mit dem Bedienen des Gabelstaplers ausgeführt werden, • die Teams bestehen aus 3 Personen. Jede dieser 3 Personen entlädt und stapelt Pakete auf der Palette. Anforderungen: • Erfahrung in einer ähnlichen Position, • gültige Gabelstaplerberechtigungen (sowohl polnische als auch deutsche), • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Arbeit, • Körperliche Fitness, • eigenes Auto oder Führerschein von Vorteil. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverantwortliche ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe der Daten erfolgt freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsvermittlungsagentur, die über ein Zertifikat verfügt, das die Eintragung in das Register der Arbeitsvermittlungsunternehmen unter der Nummer 32242 bestätigt. Bitte fügen Sie folgende Klauseln hinzu: „Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future Sp. z o.o. ein, die in der Bewerbung für die Rekrutierung gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 über den Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und über den freien Datenverkehr sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) enthalten sind.“ „Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future für zukünftige Rekrutierungen ein.“ „Ich willige in die Übermittlung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten an Partner von HR New Future für zukünftige Rekrutierungen ein.“
StellenangebotEingestellt am , vor 10 TagenHR New Future
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Kommissionierer in der Kühlzelle (K/M/N)
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
KOMMISSIONIER IM FRIGORIFIKATOR (M/W/D) Einleitung: • HR New Future – Die besten Personalvermittler. Wir verbinden die besten Talente mit hervorragenden Unternehmen. Suchen Sie eine sichere und geprüfte Arbeit in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Karriereberater, die Ihnen helfen werden, Ihren Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrags über eine polnische Zeitarbeitsagentur (wir gewährleisten sowohl deutsche als auch polnische Vertragsbedingungen), • Soziale Sicherung in Polen (sozialversicherungsbeiträge an die polnische ZUS – bestätigtes Formular A1) oder in Deutschland bei der Krankenkasse (deutsches Sozialversicherungssystem) – Entscheidung des Mitarbeiters, • Steuern werden ab dem ersten Tag an das deutsche Finanzamt abgeführt, • Wagen von 16 Euro brutto/Stunde, • Arbeiten an 5 Tagen in der Woche, bei Bedarf auch samstags – Arbeit im Schichtsystem: Frühschicht: 06:00-14:30, Spätschicht: 14:30-23:00, • Während der Arbeit hat der Mitarbeiter Anspruch auf eine unbezahlte 30-minütige Pause, • Möglichkeit zur Überstundenarbeit bei höherer Warenmenge, • Das Gehalt hängt von der Anzahl der Arbeitstage im Monat, der Steuerklasse des Mitarbeiters, Urlaub und anderen Faktoren ab, • Der Zeitarbeitnehmer hat Anspruch auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden voll gearbeiteten Monat (der Mitarbeiter kann ihn nehmen oder eine Abfindung erhalten, die individuell basierend auf dem durchschnittlichen Gehalt berechnet wird), • Unterkunft wird bereitgestellt, kostenpflichtig 250 Euro pro Monat (automatisch vom Gehalt abgezogen), • Der Mitarbeiter sollte eigene gefütterte Arbeitsschuhe mit Stahlkappen besitzen. Für die Verwendung eigener Arbeitskleidung zahlen wir eine Abfindung, • Möglichkeit zur Entgegennahme von Vorschüssen (wöchentlich bis zu 100 Euro), • Zahlungen bis zum 15. Tag eines jeden Monats auf das angegebene Bankkonto, • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, • Der Fahrzeugbesitzer erhält eine finanzielle Entschädigung für die Nutzung seines Autos und den Transport anderer/ausländischer Mitarbeiter von HR New Future. Der Zuschuss wird anteilig berechnet, • Wenn der Mitarbeiter alleine fährt, erhält er keinen Autofahrer-Zuschuss von uns. Dasselbe gilt für Paare/Gruppen, die zusammen zum Projekt gekommen sind. Der Zuschuss steht der Person (Fahrer) zu, die auch die übrigen Mitarbeiter von der Unterkunft abholt, • Der Zuschuss für den Fahrer wird auf Grundlage der Anzahl der transportierten Personen und der Anzahl der Tage, an denen er die Mitarbeiter zur Arbeit bringt, berechnet. Er beträgt BIS ZU 100 Euro brutto im Monat, • Die Personen, die zur Arbeit gefahren werden, rechnen direkt mit dem Fahrzeugbesitzer die Kosten für die Anfahrt „zur“ und „von“ der Arbeit ab. Die Abrechnungen werden individuell vereinbart. Aufgaben: Die Arbeit findet rotierend statt – je nach aktuellen Bedürfnissen wird der Mitarbeiter Aufgaben sowohl in der Warenkommissionierung als auch im Umgang mit dem Gabelstapler ausführen. Zu den Aufgaben gehören: • Verpackung und Vorbereitung der ausgewählten Waren für den Versand, • Betrieb von elektrischen Gabelstaplern zur Kommissionierung von Bestellungen auf Deutsch, • Kommissionierung von Kundenbestellungen, • Scannen und Registrieren von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem, • Annahme, Verladung, Entladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren, • Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität der Verpackungen, • Bedienung einer Stretchfolienwickelmaschine mit drehbarem Arm, • Unterstützung im Bereich Incoming-Waren und Lagerung, • Arbeiten unter tiefen Frostbedingungen (bei Temperaturen bis -24°C) in geeigneter Arbeitskleidung. Anforderungen: • Berechtigungen für industrielle Gabelstapler (elektrisch) wie z.B. Amaise (können aus dem vorherigen Arbeitsplatz stammen), • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit bei negativen Temperaturen, d.h. -21°C, • Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2/B1, • Wünschenswert sind G25-Untersuchungen – dies sind obligatorische Untersuchungen für Personen, die Fahrzeuge führen, einschließlich Gabelstapler – überprüfen Sicht, Reflexe und allgemeine psychophysische Fitness, • auch wünschenswert sind G21-Untersuchungen – kaltes Mikroklima, • Erfahrung als Gabelstaplerfahrer/in, Spezialist/in für Lagerlogistik, Kommissionierer/in, • eigenes Auto oder Führerschein von Vorteil. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverantwortliche ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe von Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist ein Arbeitsvermittlungsagentur, die über ein Zertifikat verfügt, das die Eintragung im Register der Arbeitsvermittlungsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt.
StellenangebotEingestellt am , vor 10 TagenHR New Future
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Pack- und Sortierkraft in der Gefrierlagerung
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
PAKETIERER/PAKETIERERIN IM KÄLTLAGER Einleitung: • HR New Future – Die besten Recruiter. Wir verbinden die besten Talente mit ausgezeichneten Unternehmen. Suchen Sie einen sicheren und bewährten Arbeitsplatz in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Berufskonsultanten, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags über eine polnische Zeitarbeitsagentur (wir gewährleisten sowohl deutsche als auch polnische Vertragsbedingungen), • Soziale Absicherung in Polen (Beiträge zur sozialen Versicherung, die an das polnische ZUS abgeführt werden – bestätigtes Formular A1), oder in Deutschland bei der Krankenkasse (deutsches System der sozialen Sicherung) – Entscheidung des Arbeitnehmers, • Steuern ab dem ersten Tag, die an das deutsche Finanzamt abgeführt werden, • Stundenlohn von 16 Euro brutto/h, • Arbeit 5 Tage die Woche, bei Bedarf auch samstags – Arbeit in 2 Schichten: I. Schicht: 06:00-14:30, II. Schicht: 14:30-23:00, • während der Arbeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine unbezahlte 30-minütige Pause, • Möglichkeit zur Überstundenarbeit bei höherem Warenaufkommen, • Das Gehalt hängt von der Anzahl der Arbeitstage im Monat, der Steuerklasse des Arbeitnehmers, Urlauben, Lohnfortzahlungen und anderen Faktoren ab, • Der Zeitarbeitnehmer hat Anspruch auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden volle Gearbeitsmonat (der Arbeitnehmer kann ihn nutzen oder einen äquivalenten Betrag erhalten, dessen Höhe individuell auf der Grundlage des durchschnittlichen Gehalts berechnet wird), • Unterkunft wird bereitgestellt, die 250 Euro pro Monat kostet (automatisch vom Gehalt abgezogen), • Der Arbeitnehmer sollte eigene, gefütterte Sicherheitsschuhe mit Stahlkappen besitzen. Für die Nutzung eigener Arbeitskleidung zahlen wir einen Ausgleich, • Möglichkeit der Vorschusszahlungen (wöchentlich bis zu 100 Euro), • Zahlungen bis zum 15. Tag eines jeden Monats auf die angegebene Bankverbindung, • Perspektiven zur beruflichen Weiterbildung in einem internationalen Unternehmen, • Der Fahrzeugbesitzer erhält eine finanzielle Entschädigung für die Nutzung seines Autos und das Fahren anderer/fremder Arbeitnehmer von HR New Future. Der Zuschuss wird proportional berechnet, • Wenn der Arbeitnehmer alleine fährt, erhält er von uns keinen Autofahrer-Zuschuss. Dasselbe gilt für Paare/Gruppen, die gemeinsam für das Projekt gekommen sind. Der Zuschuss steht der Person (Fahrer) zu, die auch die anderen Arbeitnehmer vom Unterkunftsort abholt, • Der Zuschuss für den Fahrer wird auf der Grundlage der Anzahl der transportierten Personen und der Anzahl der Tage berechnet, an denen der Arbeitnehmer zur Arbeit gefahren wurde. Er beträgt BIS ZU 100 Euro brutto pro Monat, • Die Arbeitnehmer, die zur Arbeit gefahren werden, rechnen direkt mit dem Fahrzeughalter für die Fahrtkosten „zu“ und „von“ der Arbeit ab. Abrechnungen werden individuell vereinbart. Aufgaben: Die Arbeit erfolgt rotierend – je nach aktuellen Bedürfnissen wird der Arbeitnehmer sowohl Aufgaben im Zusammenhang mit der Warenkommissionierung als auch mit dem Umgang mit dem Industriestapler übernehmen. Zu den Aufgaben gehören: • Pakete packen und für den Versand ausgewählte Waren vorbereiten, • Handhabung von Elektrostaplern zur Kommissionierung von Aufträgen in deutscher Sprache, • Kommissionierung von Kundenaufträgen, • Scannen und Registrieren von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem, • Annahme, Beladung, Entladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren, • Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität der Verpackungen, • Betrieb von Folienwickelmaschinen mit drehbarem Arm, • Unterstützung im Bereich eingehender Waren und Lagerung, • Arbeit unter tiefgefrorenen Bedingungen (bei Temperaturen bis -24°C) in geeigneter Arbeitskleidung. Anforderungen: • Bewilligungen für industrielle Stapler (elektrisch) wie z.B. Amaise (es können auch Berechtigungen aus einem vorherigen Arbeitsverhältnis sein), • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und bei Minusgraden, also -21°C, • Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2/B1, • Untersuchungen G25 sind wünschenswert – dies sind verpflichtende Prüfungen für Personen, die Fahrzeuge führen, einschließlich industrieller Gabelstapler – sie überprüfen Sehkraft, Reflexe und allgemeine psychophysische Fitness, • Untersuchungen G21 – kaltes Mikroklima sind ebenfalls wünschenswert, • Erfahrung als Bediener/ Bedienerin eines Industriegabelstaplers, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer/ Kommissioniererin, • Eigene Autos oder einen Führerschein sind von Vorteil. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverwalter ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Posen, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung der Rekrutierungsprozesse verarbeitet. Die Angabe der Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsagentur, die über ein Zertifikat verfügt, das die Eintragung in das Register der Stellenvermittlungsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt.
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Kommissionierer/Verpacker (m/w/d)
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
KOMMISSIONIER/PACKER (M/W/D) Einleitung: • HR New Future – Die besten Recruiter. Wir verbinden die besten Talente mit hervorragenden Unternehmen. Suchen Sie eine sichere und bewährte Arbeit in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Karriereberater, die Ihnen helfen werden, Ihren Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrags über eine polnische Zeitarbeitsagentur (wir gewährleisten sowohl deutsche als auch polnische Vertragsbedingungen), • Soziale Sicherheit auf dem Territorium Polens (Sozialversicherungsbeiträge werden an die polnische ZUS abgeführt – bestätigtes Formular A1), oder auf dem Territorium Deutschlands bei der Krankenkasse (deutsches System der sozialen Sicherheit) – Entscheidung des Arbeitnehmers, • Steuern werden ab dem ersten Tag an das deutsche Finanzamt abgeführt, • Verdienst von 16 Euro brutto/Stunde, • Arbeit 5 Tage die Woche, bei Bedarf auch samstags – Arbeitszeit im Schichtbetrieb: I. Schicht: 06:00-14:30, II. Schicht: 14:30-23:00, • Das Recht auf eine unbezahlte 30-minütige Pause während der Arbeit, • Möglichkeit für Überstunden, wenn mehr Ware vorhanden ist, • Das Gehalt hängt von der Anzahl der Arbeitstage im Monat, der Steuerklasse des Arbeitnehmers, Urlauben, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und anderen Faktoren ab, • Ein Zeitarbeitnehmer hat Anspruch auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden voll gearbeiteten Monat (der Arbeitnehmer kann diesen nutzen oder eine individuelle Berechnung des Urlaubsanspruchs auf Grundlage des durchschnittlichen Einkommens erhalten), • Unterkunft wird für 250 Euro monatlich bereitgestellt (automatisch vom Gehalt abgezogen), • Der Arbeitnehmer sollte eigene, wärmer Arbeitsschuhe mit Stahlkappe besitzen. Für die Nutzung eigener Arbeitskleidung zahlen wir eine Pauschale, • Möglichkeit, Vorschüsse zu beziehen (bis zu 100 Euro wöchentlich), • Zahlungen bis zum 15. Tag eines jeden Monats auf das angegebene Bankkonto, • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, • Der Fahrzeugbesitzer erhält eine finanzielle Entschädigung für die Nutzung seines Autos und das Befördern anderer/externen HR New Future Arbeitnehmer. Die Entschädigung wird anteilig berechnet, • Fährt der Arbeitnehmer allein, so erhält er keine Fahrzeugzulage von uns. Das gleiche gilt für Paare/Gruppen, die gemeinsam zum Projekt gekommen sind. Die Zulage steht der Person (Fahrer) zu, die auch die anderen Arbeitnehmer vom Unterkunftsort abholt, • Die Zulage für den Fahrer wird auf Basis der Anzahl transportierter Personen und der Anzahl der Tage, an denen er die Arbeitnehmer zur Arbeit fährt, berechnet. Sie beträgt BIS ZU 100 Euro monatlich brutto, • Arbeitnehmer, die zur Arbeit gebracht werden, rechnen direkt mit dem Fahrzeugbesitzer die Kosten für die Anfahrt „zu“ und „von“ der Arbeit ab. Die Abrechnungen sind individuell zu vereinbaren. Aufgaben: Die Arbeit erfolgt rotierend – je nach aktuellem Bedarf wird der Arbeitnehmer sowohl Aufgaben im Bereich der Warenkommissionierung als auch im Umgang mit dem Gabelstapler übernehmen. Zu den Aufgaben gehören: • Verpackung und Vorbereitung ausgewählter Waren zum Versand, • Betrieb von elektrischen Gabelstaplern zur Kommissionierung von Aufträgen in deutscher Sprache, • Kommissionierung von Kundenaufträgen, • Scannen und Registrieren der Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem, • Annahme, Verladung, Entladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren, • Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität von Verpackungen, • Betrieb von Stretchfolienwickelmaschinen mit drehbarem Arm, • Unterstützung im Bereich der eingehenden Waren und Lagerung, • Arbeit unter extremen Frostbedingungen (bei Temperaturen bis -24°C) in entsprechender Schutzausrüstung. Anforderungen: • Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern (elektrisch) z.B. Amaise (es können Berechtigungen von vorherigen Arbeitsplätzen anerkannt werden), • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit bei Minusgraden, d.h. -21°C, • Deutschkenntnisse auf Niveau A2/B1, • Medizinische Untersuchungen G25 sind von Vorteil – obligatorische Untersuchungen für Personen, die Fahrzeuge führen, einschließlich Gabelstapler – Überprüfung von Sehvermögen, Reflexen und allgemeiner psychophysischer Fitness, • Untersuchungen G21 – kaltes Mikroklima sind ebenfalls wünschenswert, • Erfahrung als Gabelstaplerfahrer, Lagerlogistik-Spezialist, Kommissionierer, • Eigene Auto oder Führerschein von Vorteil. KONTAKT: +48 505 176 000 Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe der Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Personalagentur mit einem Zertifikat, das die Eintragung ins Register der Personalvermittlungsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt.
StellenangebotEingestellt am , vor 10 TagenHR New Future
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Lagerist/Lageristin GLS
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
SORTIERSTELLE KURIER GLS DEUTSCHLAND (M/W/D) Einleitung: • Bei HR New Future verbinden wir die besten Talente mit hervorragenden Unternehmen! Suchen Sie einen sicheren und bewährten Arbeitsplatz in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Karriereberater, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf Basis eines befristeten Arbeitsvertrags durch eine polnische Zeitarbeitsagentur, • einen Stundenlohn von 15,33 Euro brutto/h/19,16 Euro brutto/h (Tag-/Nachtarbeitswechsel), • geschätzte monatliche Verdienste: 1400-2000 Euro netto/Monat, • Unterkunft wird vom Arbeitgeber gestellt (Kosten 150 EUR/Monat, vom Gehalt abgezogen), • Betreuung durch einen polnischsprachigen Koordinator, • Programm „Verdienen durch Empfehlung“. Aufgabenbereich: • Beladung und Entladung von Paketen mit Kurierlieferungen, • Scannen von Sendungen, • Sorge für die ordnungsgemäße Sicherung und Lagerung der Waren, • Reinigungsarbeiten im Lager. Anforderungen des Arbeitgebers: • Körperliche Fitness, • Führungszeugnis. Wünschenswert: • Führerschein der Klasse B, • Auto. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverantwortliche ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe von Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsagentur, die über ein Zertifikat verfügt, das die Registrierung im Register der Arbeitsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt. Bitte fügen Sie die folgenden Klauseln hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future Sp. z o.o. im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 über den Schutz von Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und über den freien Verkehr solcher Daten sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) zu.“ „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future für zukünftige Rekrutierungen zu.“ „Ich stimme der Weitergabe und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten an Partner von HR New Future für zukünftige Rekrutierungen zu.“
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Lagerist/Lageristin Deutschland
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
Lagerist/Lageristin Deutschland Einleitung: • In HR New Future verbinden wir die besten Talente mit hervorragenden Unternehmen! Suchst du einen sicheren und bewährten Job in Deutschland? Kontaktiere unsere Berufskonsulenten, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf der Basis eines Zeitvertrags durch eine polnische Zeitarbeitsagentur, • einen Stundenlohn von 15,33 Euro brutto/h/19,16 Euro brutto/h (Tag/Nacht), • geschätzte Monatsverdienste: 1400-2000 Euro netto/Monat, • Unterkunft wird vom Arbeitgeber gestellt (Kosten 150 EUR/Monat, vom Gehalt abgezogen), • bulgarischsprachige Koordination, • Programm Einkommen durch Empfehlungen. Aufgabengebiet: • Beladung und Entladung von Paketen mit Kurierlieferungen, • Scannern von Sendungen, • Sorgfalt für die ordnungsgemäße Sicherung und Lagerung der Waren, • Reinigungsarbeiten im Lager. Anforderungen des Arbeitgebers: • Körperliche Fitness, • Erklärung über die Straflosigkeit, Wünschenswert: • Führerschein der Kategorie B, • Auto. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverantwortliche ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Posen, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Daten werden verarbeitet, um Rekrutierungsprozesse durchzuführen. Die Angabe von Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht, auf den Inhalt Ihrer Daten zuzugreifen sowie diese zu berichtigen und zu löschen. HR New Future ist eine Arbeitsvermittlungsagentur mit einem Zertifikat, das die Eintragung ins Register der Betreiber von Arbeitsvermittlungsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt. Bitte fügen Sie die folgenden Klauseln hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future Sp. z o.o. zu, die in der Bewerbung für den Rekrutierungsprozess enthalten sind, gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 über den Schutz natürlicher Personen im Hinblick auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und über den freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO).” „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future für zukünftige Rekrutierungen zu.” „Ich stimme der Übermittlung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten an Partner von HR New Future für zukünftige Rekrutierungen zu.”
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Mitarbeiter der Sortieranlage für Kurierdienste GLS (m/w/d)
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
Facharbeiter (m/w/d) Wir bieten: • einen Lohn von 15,33-19,16 EUR brutto/Stunde, • Unterkunft, die vom Arbeitgeber gestellt wird, • die Möglichkeit, bereits nach der ersten Arbeitswoche Vorschüsse zu beziehen, • einen flexiblen Arbeitsbeginn – je schneller Sie abreisen, desto schneller beginnen Sie zu verdienen, • Erstattung der Reisekosten nach Deutschland auf Grundlage einer Rechnung oder eines Tickets – nach 3 Monaten Arbeit, • wechselnde Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Überstunden bei erhöhtem Arbeitsaufkommen – das Lager ist auch nachts geöffnet, • Zuschläge für Nachtschichtarbeit, • bezahlte Feiertage – gesetzlich in Deutschland frei, • dauerhafte Betreuung durch einen polnischsprachigen Koordinator in Deutschland oder aus dem Büro in Polen, • 24 Tage bezahlter Urlaub im Jahr, • einen polnischen Arbeitsvertrag über Arbeitnehmerüberlassung – legale Anstellung und Versicherung in Deutschland, • Hilfe bei der Anmeldung, • Arbeit in einem etablierten Unternehmen mit der Möglichkeit der Verlängerung der Zusammenarbeit, • Hilfe bei der Regelung formeller Angelegenheiten und Organisation der Abreise nach Deutschland, • einen Empfehlungsbonus – Sie erhalten zusätzlich 150 Euro brutto für jede empfohlene Person. Aufgaben: • Verladen und Entladen von Paketen, • Sorgfalt beim Sichern und Lagern von Waren, • Ordnungstätigkeiten im Lager, • Arbeiten auf dem Gebiet Deutschlands. Anforderungen: • körperliche Fitness, • eigenes Auto für den Arbeitsweg – von Vorteil, • Führerschein – von Vorteil, • Polizeiliches Führungszeugnis. KONTAKT: + 48 505 176 000 Verantwortlicher für die Daten ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Posen, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden für die Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe der Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsvermittlungsagentur mit einer Zertifizierung, die die Eintragung in das Register der Stellenvermittlungsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt. Bitte fügen Sie die folgenden Klauseln hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future Sp. z o.o. im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Verkehr solcher Daten sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) zu.“ „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch HR New Future für zukünftige Rekrutierungen zu.“ „Ich stimme der Übermittlung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten an Partnerunternehmen von HR New Future für zukünftige Rekrutierungen zu.“
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Lagerist/Lageristin in einer Kurierverpackungsstelle
Standort: Niemcy
Vergütung: Nach Vereinbarung
SORTIERZENTRALE GLS DEUTSCHLAND (M/W/D) Einleitung: • Bei HR New Future verbinden wir die besten Talente mit herausragenden Unternehmen! Suchen Sie einen sicheren und bewährten Job in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Berufskonsulenten, die Ihnen helfen, Ihre Traumstelle zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrags über eine polnische Zeitarbeitsagentur, • Lohn von 15,33 Euro brutto/Stunde/19,16 Euro brutto/Stunde (Tag/Nachtschicht), • Geschätzte monatliche Verdienst: 1400-2000 Euro netto/Monat, • Unterbringung wird vom Arbeitgeber gestellt (Kosten 150 EUR/Monat, vom Gehalt abgezogen), • Betreuung durch einen polnischsprachigen Koordinator, • Programm „Verdienen durch Empfehlung“. Aufgabenbereich: • Verladen und Entladen von Paketen mit Kurierdiensten, • Scannen von Sendungen, • Sorgfalt für die angemessene Sicherung und Lagerung der Waren, • Reinigungsarbeiten im Lager. Anforderungen des Arbeitgebers: • Körperliche Fitness, • Führungszeugnis, Bevorzugt: • Führerschein der Klasse B, • Auto. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverantwortliche ist die HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden für die Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe der Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsvermittlungsagentur mit einem Zertifikat, das die Eintragung in das Register der Agenturen für Arbeitsvermittlung unter der Nummer 32242 bestätigt. Bitte fügen Sie die folgenden Klauseln hinzu: „Ich erteile HR New Future Sp. z o.o. meine Zustimmung zur Verarbeitung meiner in der Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten für den Bedarf des Rekrutierungsprozesses gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Verkehr solcher Daten sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO).“ „Ich erteile HR New Future meine Zustimmung zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für zukünftige Rekrutierungen.“ „Ich erteile meine Zustimmung zur Übermittlung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten an Partnerunternehmen von HR New Future für zukünftige Rekrutierungen.“
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