Pack- und Sortierkraft in der Gefrierlagerung

PAKETIERER/PAKETIERERIN IM KÄLTLAGER Einleitung: • HR New Future – Die besten Recruiter. Wir verbinden die besten Talente mit ausgezeichneten Unternehmen. Suchen Sie einen sicheren und bewährten Arbeitsplatz in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Berufskonsultanten, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags über eine polnische Zeitarbeitsagentur (wir gewährleisten sowohl deutsche als auch polnische Vertragsbedingungen), • Soziale Absicherung in Polen (Beiträge zur sozialen Versicherung, die an das polnische ZUS abgeführt werden – bestätigtes Formular A1), oder in Deutschland bei der Krankenkasse (deutsches System der sozialen Sicherung) – Entscheidung des Arbeitnehmers, • Steuern ab dem ersten Tag, die an das deutsche Finanzamt abgeführt werden, • Stundenlohn von 16 Euro brutto/h, • Arbeit 5 Tage die Woche, bei Bedarf auch samstags – Arbeit in 2 Schichten: I. Schicht: 06:00-14:30, II. Schicht: 14:30-23:00, • während der Arbeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine unbezahlte 30-minütige Pause, • Möglichkeit zur Überstundenarbeit bei höherem Warenaufkommen, • Das Gehalt hängt von der Anzahl der Arbeitstage im Monat, der Steuerklasse des Arbeitnehmers, Urlauben, Lohnfortzahlungen und anderen Faktoren ab, • Der Zeitarbeitnehmer hat Anspruch auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden volle Gearbeitsmonat (der Arbeitnehmer kann ihn nutzen oder einen äquivalenten Betrag erhalten, dessen Höhe individuell auf der Grundlage des durchschnittlichen Gehalts berechnet wird), • Unterkunft wird bereitgestellt, die 250 Euro pro Monat kostet (automatisch vom Gehalt abgezogen), • Der Arbeitnehmer sollte eigene, gefütterte Sicherheitsschuhe mit Stahlkappen besitzen. Für die Nutzung eigener Arbeitskleidung zahlen wir einen Ausgleich, • Möglichkeit der Vorschusszahlungen (wöchentlich bis zu 100 Euro), • Zahlungen bis zum 15. Tag eines jeden Monats auf die angegebene Bankverbindung, • Perspektiven zur beruflichen Weiterbildung in einem internationalen Unternehmen, • Der Fahrzeugbesitzer erhält eine finanzielle Entschädigung für die Nutzung seines Autos und das Fahren anderer/fremder Arbeitnehmer von HR New Future. Der Zuschuss wird proportional berechnet, • Wenn der Arbeitnehmer alleine fährt, erhält er von uns keinen Autofahrer-Zuschuss. Dasselbe gilt für Paare/Gruppen, die gemeinsam für das Projekt gekommen sind. Der Zuschuss steht der Person (Fahrer) zu, die auch die anderen Arbeitnehmer vom Unterkunftsort abholt, • Der Zuschuss für den Fahrer wird auf der Grundlage der Anzahl der transportierten Personen und der Anzahl der Tage berechnet, an denen der Arbeitnehmer zur Arbeit gefahren wurde. Er beträgt BIS ZU 100 Euro brutto pro Monat, • Die Arbeitnehmer, die zur Arbeit gefahren werden, rechnen direkt mit dem Fahrzeughalter für die Fahrtkosten „zu“ und „von“ der Arbeit ab. Abrechnungen werden individuell vereinbart. Aufgaben: Die Arbeit erfolgt rotierend – je nach aktuellen Bedürfnissen wird der Arbeitnehmer sowohl Aufgaben im Zusammenhang mit der Warenkommissionierung als auch mit dem Umgang mit dem Industriestapler übernehmen. Zu den Aufgaben gehören: • Pakete packen und für den Versand ausgewählte Waren vorbereiten, • Handhabung von Elektrostaplern zur Kommissionierung von Aufträgen in deutscher Sprache, • Kommissionierung von Kundenaufträgen, • Scannen und Registrieren von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem, • Annahme, Beladung, Entladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren, • Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität der Verpackungen, • Betrieb von Folienwickelmaschinen mit drehbarem Arm, • Unterstützung im Bereich eingehender Waren und Lagerung, • Arbeit unter tiefgefrorenen Bedingungen (bei Temperaturen bis -24°C) in geeigneter Arbeitskleidung. Anforderungen: • Bewilligungen für industrielle Stapler (elektrisch) wie z.B. Amaise (es können auch Berechtigungen aus einem vorherigen Arbeitsverhältnis sein), • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und bei Minusgraden, also -21°C, • Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2/B1, • Untersuchungen G25 sind wünschenswert – dies sind verpflichtende Prüfungen für Personen, die Fahrzeuge führen, einschließlich industrieller Gabelstapler – sie überprüfen Sehkraft, Reflexe und allgemeine psychophysische Fitness, • Untersuchungen G21 – kaltes Mikroklima sind ebenfalls wünschenswert, • Erfahrung als Bediener/ Bedienerin eines Industriegabelstaplers, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer/ Kommissioniererin, • Eigene Autos oder einen Führerschein sind von Vorteil. KONTAKT: + 48 505 176 000 Der Datenverwalter ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Posen, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung der Rekrutierungsprozesse verarbeitet. Die Angabe der Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsagentur, die über ein Zertifikat verfügt, das die Eintragung in das Register der Stellenvermittlungsagenturen unter der Nummer 32242 bestätigt.