- Einen deutschen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 6-monatigen Probezeit.
- Ein attraktives Gehalt von ca. 3200 Euro netto/Vollzeit (168 Arbeitsstunden im Monat) plus Zuschläge für eventuell Überstunden, Samstagsarbeit und Nachtarbeit.
- Der Arbeitgeber stellt Unterkünfte zur Verfügung - Zimmer mit WLAN, Zugang zur Küche und zum Bad. Die Kosten für die Unterkunft betragen 600 Euro und werden am Ende des Monats vom Gehalt abgezogen.
- Anstellung im Zwei- oder Drei-Schicht-System.
- Übernommene Versicherungsbeiträge und Rentenbeiträge.
- Bezahlt Urlaub.
- Langfristige Anstellung.
- Alle Leistungen, die den Arbeitnehmern aufgrund der Beschäftigung in Deutschland zustehen.
- Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses, Hilfe eines Beraters in organisatorischen Angelegenheiten.
- Unterstützung während der Anstellung in Deutschland.
- Vorbereitung eines Bewerbungsprofils in deutscher Sprache.
- Die Beschäftigungszeit wird auf die Rentenansprüche angerechnet (nach 5 Jahren Arbeit in Deutschland besteht Anspruch auf die deutsche Rente).
- Wir ermöglichen eine Versicherung bei einer Versicherungsgesellschaft, die auch während des Aufenthalts in Polen kostenlose medizinische Versorgung garantiert. Möglichkeit, andere Familienangehörige zu versichern.
- Kandidaten, die über uns eine Anstellung antreten, erhalten 10% Rabatt auf Übersetzungsdienste, die in unserem Büro durchgeführt werden. Im Falle von Übersetzungsbedarf für Dokumente, z.B. für einen Kredit in Polen, bitten wir, sich auf diese Anzeige zu beziehen.
Wir erheben keine Gebühren für unsere Arbeitsvermittlung.