Verpacker/Verpackerin in der Tiefkühlabteilung

PAKETIERER/PAKETIERERIN IM KÜHLHAUS Einführung: • HR New Future – Die besten Recruiter. Wir bringen die besten Talente mit exzellenten Unternehmen zusammen. Suchen Sie einen sicheren und bewährten Arbeitsplatz in Deutschland? Kontaktieren Sie unsere Berufberater, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden. Neuer Job/Neue Zukunft/Neues Ich. Wir bieten: • Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrags über eine polnische Zeitarbeitsagentur (wir bieten sowohl deutsche als auch polnische Vertragsbedingungen), • Sozialversicherung in Polen (Sozialversicherungsbeiträge werden an die polnische ZUS abgeführt – bestätigtes Formular A1) oder in Deutschland bei der Krankenkasse (deutsches System der Sozialversicherung) – Entscheidung liegt beim Arbeitnehmer, • Einkommensteuer ab dem ersten Tag, die an das deutsche Finanzamt abgeführt wird, • Stundenlohn von 16 Euro brutto, • Arbeit 5 Tage die Woche, bei Bedarf auch samstags – Arbeit in 2 Schichten: I. Schicht: 06:00-14:30, II. Schicht: 14:30-23:00, • während der Arbeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine unbezahlte 30-minütige Pause, • Möglichkeit von Überstunden, bei höherem Warenaufkommen, • Das Gehalt hängt von der Anzahl der Arbeitstage im Monat, der Steuerklasse des Arbeitnehmers, Urlauben, Krankheitszeiten und anderen Faktoren ab, • Der Zeitarbeitnehmer hat Anspruch auf 2 Tage bezahlten Urlaub für jeden vollen Monat, in dem er gearbeitet hat (der Arbeitnehmer kann diesen Urlaub nehmen oder eine Abfindung erhalten, deren Höhe individuell auf Basis des Durchschnittsgehalts berechnet wird), • Unterkunft wird für 250 Euro monatlich zur Verfügung gestellt (automatisch vom Gehalt abgezogen), • Der Arbeitnehmer sollte eigene, isolierte Sicherheitsschuhe mit Stahlkappen besitzen. Für die Nutzung eigener Arbeitskleidung zahlen wir eine Vergütung, • Möglichkeit, Vorschüsse (wöchentlich bis zu 100 Euro) zu beziehen, • Zahlungen bis zum 15. Tag eines jeden Monats auf das angegebene Bankkonto, • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in einem internationalen Unternehmen, • Der Fahrzeughalter erhält einen Geldzuschuss für die Nutzung seines Autos und das Fahren anderer/ausländischer Mitarbeiter von HR New Future. Der Zuschuss wird proportional berechnet, • Wenn der Arbeitnehmer alleine fährt, erhält er von uns keinen Fahrtkostenzuschuss. Gleiches gilt für Paare/Gruppen, die zusammen zu dem Projekt gekommen sind. Der Zuschuss steht der Person (Fahrer) zu, die auch die anderen Mitarbeiter von der Unterkunft abholt, • Der Zuschuss für den Fahrer wird auf Basis der Anzahl der befördert Personen sowie der Anzahl der Tage, an denen er die Mitarbeiter zur Arbeit fährt, berechnet. Er beträgt BIS ZU 100 Euro monatlich brutto, • Die Personen, die zur Arbeit gefahren werden, regeln ihre Fahrtkosten „hin“ und „zurück“ direkt mit dem Fahrzeughalter. Die Abrechnungen werden individuell festgelegt. Aufgaben: Die Arbeit wird rotierend stattfinden – je nach aktuellem Bedarf wird der Arbeitnehmer sowohl Aufgaben im Zusammenhang mit der Warenkommissionierung als auch mit dem Betrieb des Gabelstaplers übernehmen. Zu den Aufgaben gehören: • Pakete und Vorbereitung zum Versand ausgewählter Waren, • Betrieb von Elektrostaplern zur Kommissionierung von Bestellungen in deutscher Sprache, • Kommissionierung von Kundenbestellungen, • Scannen und Registrieren der Warenbewegungen im Warenmanagementsystem, • Warenannahme, -verladung, -entladung, -lagerung, -verpackung und Transport, • Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität der Verpackungen, • Betrieb einer Stretchfolie-Wickelmaschine mit drehbarem Arm, • Unterstützung im Bereich Wareneingang und Lagerung, • Arbeit unter Bedingungen extremer Kälte (bei Temperaturen bis -24°C) in geeigneter Arbeitskleidung. Anforderungen: • Berechtigungen für industrielle Gabelstapler (elektrisch) vom Typ z.B. Amaise (können aus vorherigem Beschäftigungsverhältnis stammen), • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie bei Minusgraden, also -21°C, • Deutschkenntnisse auf Niveau A2/B1, • Gern gesehen G25-Untersuchungen – dies sind Pflichtuntersuchungen für Personen, die Fahrzeuge, einschließlich Gabelstapler, fahren – überprüfen Sehkraft, Reflextests und allgemeine psychophysische Fitness, • Gern gesehen auch G21-Untersuchungen – kaltes Mikroklima, • Erfahrung als Gabelstaplerfahrer, Logistikfachkraft im Lager, Kommissionierer/in, • Eigenes Auto oder Führerschein von Vorteil. KONTAKT: +49 505 176 000 Der Datenadministrator ist HR New Future Sp. z o.o. mit Sitz in 60-823 Posen, ul. Słowackiego 18/7a und 8. Die Daten werden zur Durchführung von Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Die Angabe von Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung und Löschung. HR New Future ist eine Arbeitsagentur mit einem Zertifikat, das die Eintragung im Register von Arbeitsvermittlungsunternehmen unter der Nummer 32242 bestätigt.