Job offers and contracts
282 offers
1 ELEKTRYK 2 INSTALATORÓW FOTOWOLTAIKI Niemcy 12527 Berlin B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: jedna osoba ze znajomością języka niemieckiego. Opis stanowiska ELEKTRYKA: – Planowanie systemu według mocy od 10 kWp do 300 kWp – Przygotowanie miejsca montażu paneli fotowoltaicznych, falownika i akumulatora – Montaż paneli fotowoltaicznych na wyznaczonej konstrukcji nośnej – Instalacja elektryczna paneli fotowoltaicznych, w tym okablowanie, zgodnie z obowiązującymi normami – Montaż i bezpieczne mocowanie falownika w wyznaczonym miejscu montażu – Montaż i podłączenie akumulatora do systemu – Podłączanie zacisków falownika zgodnie ze specyfikacjami technicznymi – Kontrola wszystkich połączeń elektrycznych pod kątem prawidłowego dopasowania i bezpieczeństwa – Przeprowadzanie testów funkcjonalnych całego systemu – Sprzątanie obszaru roboczego i utylizacja materiałów opakowaniowych i odpadów. Opis stanowiska MONTERÓW FOTOWOLTAIKI: – Kontrola i przygotowanie powierzchni montażowej do instalacji podkonstrukcji – Montaż podkonstrukcji zgodnie ze specyfikacjami projektu i obliczeniami konstrukcyjnymi – Wyrównywanie i mocowanie podkonstrukcji w celu zapewnienia stabilności – Montaż modułów fotowoltaicznych na podkonstrukcji zgodnie z instrukcjami producenta – Staranne mocowanie paneli PV w celu zapewnienia bezpiecznego trzymania i optymalnego wyrównania – Podłączanie modułów PV poprzez profesjonalne okablowanie połączeń modułów – Układanie kabli z ciągu modułów do planowanej lokalizacji falownika – Montaż falownika w odpowiednim, dostępnym miejscu – Podłączanie i okablowanie falownika do kabli modułu PV – Instalacja i montaż akumulatora do magazynowania energii – Profesjonalne zaciskanie i podłączanie wszystkich elementów elektrycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa – Testowanie funkcjonalne i sprawdzanie połączeń elektrycznych oraz wydajności systemu – Dokumentowanie wykonanych prac i przekazywanie ich klientowi – Sprzątanie obszaru roboczego i profesjonalna utylizacja materiałów opakowaniowych i pozostałości. Co należy zabrać: standardowe narzędzia ręczne i mniejsze maszyny , odzież roboczą, kaski, kamizelki odblaskowe i obuwie robocze S3; klient zapewnia środki ochrony przed upadkiem.
3 PRACOWNIKÓW DO ROZBUDOWY SIECI ŚWIATŁOWODOWEJ W TYM JEDEN OPERTOR MINIKOPARKI Laufenburg, Niemcy (79725) B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języka polskiego. Opis stanowiska: – Wykopanie dołu lub rowu pod budowę zgodnie z planem – Usunięcie istniejącego materiału drogowego i jego odpowiednie składowanie lub utylizacja – Instalacja nowych kanałów lub odsłonięcie, wyczyszczenie i kontrola istniejących – Wciągnięcie pustych przewodów do kanałów zgodnie ze specyfikacją i sprawdzenie ciągłości – Wykonanie podłączeń do instalacji domowej i zabezpieczenie przejść przewodów – Prawidłowy montaż i mocowanie skrzynek przyłączeniowych w domu – Prawidłowe zasypanie i zagęszczenie rowów lub dołów pod budowę – Przywrócenie nawierzchni drogi i jej odpowiednie uszczelnienie – Oczyszczenie miejsca pracy i przeprowadzenie ostatecznej kontroli wykonanej pracy. Wymagania specjalne: Jeden z monterów musi umieć kierować minikoparką o wadze do 3 ton! Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne, odzież roboczą i obuwie ochronne (S3), środki ochrony indywidualnej.
3 MURARZY Niemcy 76703 Kraichtal B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: podstawowa znajomość języka niemieckiego. Opis stanowiska: Budowa murów z cegły wapienno-piaskowej, cegły dziurawki, Porotonu lub betonu komórkowego / Roboty murarskie z bloczków systemowych (z pomocą pomocy w układaniu) / Montaż nadproży okiennych i drzwiowych / Klejenie płytek ceglanych / Spoinowanie / Układanie zbrojenia, szalunków i prac betoniarskich. Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne, wkrętarkę akumulatorową, wiertarkę udarową, piłę tarczową, szlifierkę kątową , środki ochrony indywidualnej, obuwie robocze S3, ochronę słuchu, kask, ochronę oczu.
2 OPERATORÓW 1 POMOCNIK Niemcy 78727 Oberndorf am Neckar B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: jedna osoba ze znajomością języka niemieckiego. Opis stanowiska: – Wykonywanie wykopów pod fundamenty płytowe i pasowe zgodnie z określonymi wymiarami i głębokościami – Przygotowanie podłoża poprzez zagęszczanie i, w razie potrzeby, układanie warstw nośnych – Układanie przewodów i rurociągów z różnych materiałów zgodnie ze specyfikacją projektu – Łączenie i zabezpieczanie linii do dalszej obróbki – Wykonywanie warstw nośnych w celu przygotowania nawierzchni dróg i innych pokryć gruntowych – Wykonywanie nawierzchni utwardzonych, nawierzchni asfaltowych i pokryć płytowych zgodnie z wymogami technicznymi – Sprzątanie i sprawdzanie miejsc pracy pod kątem czystości wykonania i przestrzegania norm budowlanych – Obsługa maszyn budowlanych, takich jak koparki, w szczególności do transportu do 3,5 tony (wymagane prawo jazdy kategorii B) – Zapewnienie bezpieczeństwa ruchu drogowego i przestrzegania przepisów bezpieczeństwa na placu budowy – Wykonywanie dalszych prac inżynieryjnych niezbędnych do ukończenia projektu budowlanego, takich jak ustawianie oznakowania placu budowy lub zagęszczanie zainstalowanych materiałów Co należy zabrać: standardowe narzędzia ręczne oraz mniejsze maszyny, odzież roboczą, w tym rękawice i obuwie robocze S3, kamizelkę odblaskową, kask.
2 GLAZURNIKÓW Austria 6561 Ischgl 6562 Ischgl B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: jedna osoba ze znajomością języka niemieckiego lub angielskiego. Opis stanowiska: – Rozmieszczenie 2 glazurników – 6 łazienek (płytki ścienne i podłogowe) – 3 łazienki (płytki ścienne i podłogowe) – Obszary: piwnica, parter, pierwsze piętro, klatka schodowa i pomieszczenia pomocnicze na 3 piętrach – Prace przygotowawcze do wykonania przez klienta – Uszczelnianie – Szpachlowanie – Masa samopoziomująca – Materiały do dostarczenia przez klienta, np. klej do płytek, fuga, silikon, narożniki – Wykonywanie prac glazurniczych – Kontrola wytrzymałości i czystości podłoża – Cięcie i montaż płytek – Układanie płytek na ścianach i podłogach z odpowiednim klejem – Starannie tworzenie spoin i staranne nakładanie silikonu na łączeniach – Kontrola wizualna i końcowe czyszczenie powierzchni płytek Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne, a także mniejsze maszyny , odzież roboczą i obuwie ochronne S3.
3 MALARZY Niemcy 31008 Elze-Mühlenfeld B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: podstawowa znajomość języka niemieckiego. Opis stanowiska: Czyszczenie i przygotowywanie podłoży; wypełnianie i wygładzanie ścian i sufitów; szlifowanie powierzchni; naprawa pęknięć i dziur; nakładanie podkładów; maskowanie i podejmowanie środków ochronnych; pomoc przy montażu ETICS (zewnętrznych systemów izolacji termicznej ); dostarczanie i mocowanie płyt izolacyjnych; wbudowywanie siatki zbrojeniowej; nakładanie zaprawy zbrojeniowej; przygotowywanie materiałów i narzędzi; utrzymywanie placu budowy w czystości; przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Cechy szczególne: Wsparcie przy montażu systemu ETICS. Klient instruuje malarzy. Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne, a także mniejsze maszyny, odzież roboczą i obuwie ochronne S3.
1 OPERATOR KOPARKI 1 OPERATOR MASZYN BUDOWLANYCH Niemcy 19357 Karstädt B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: jedna osoba ze znajomością języka niemieckiego. Opis stanowiska Operatora Koparki: – Obsługa koparki gąsienicowej Volvo EC 300 o masie roboczej około 30 ton – Wykonywanie prac ziemnych, wykopaliskowych i rozbiórkowych – Zapewnienie bezpiecznej i wydajnej pracy koparki – Konserwacja i dbanie o koparkę w celu zapewnienia gotowości operacyjnej – Współpraca z zespołem na placu budowy w celu zapewnienia sprawnej koordynacji przepływu prac – Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i norm środowiskowych podczas pracy Opis stanowiska Operatora Maszyn Budowlanych: – Bezpieczna i prawidłowa obsługa wywrotek – Przestrzeganie tras i przepisów obowiązujących na placu budowy – Przed rozpoczęciem jazdy należy sprawdzić pojazd i upewnić się, że jest sprawny – Prawidłowe i bezpieczne ładowanie i transportowanie ładunków – Rozpoznawanie i unikanie zagrożeń i ryzyka na terenie budowy – Koordynowanie współpracy z zespołem na placu budowy – Wykonywanie prac konserwacyjnych i porządkowych zgodnie ze specyfikacją Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne, środki ochrony indywidualnej, obuwie robocze S3.
2 MONTERÓW SUCHEJ ZABUDOWY Niemcy 08228 Rodewisch B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: podstawowa znajomość języka niemieckiego. Opis stanowiska: – Sprawdzenie czystości i równości podłoża – Postawienie standardowej ściany szkieletowej i sprawdzenie pionu oraz wymiarów – Montaż izolacji między słupkami – Pokrycie obu stron ściany dwiema warstwami płyt gipsowo-kartonowych – Połączenie płyt gipsowo-kartonowych i wykonanie wykończenia powierzchni Q2 – Montaż metalowej konstrukcji podwieszanego sufitu – Przymocowanie jednej warstwy płyt gipsowo-kartonowych do konstrukcji szkieletowej – Połączenie powierzchni sufitu i wykonanie wykończenia powierzchni Q2 – Wysokość pomieszczeń do 3,40 m – Sprzątanie placu budowy i usuwanie odpadów po zakończeniu prac – Realistyczne wytyczne dotyczące dziennego obciążenia pracą: – 18 m² standardowej ściany szkieletowej (2 instalatorów, 10 godzin dziennie – dwie warstwy płyt gipsowo-kartonowych po obu stronach + izolacja + łączenie Q2) / 14,4 m² standardowego sufitu podwieszanego (2 instalatorów, 10 godzin dziennie – metalowa konstrukcja podwieszanego sufitu + 1x płyta gipsowo-kartonowa + Q2) Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne, a także mniejsze maszyny, odzież roboczą i obuwie ochronne S3.
Operator/Operatorka wózka magazyn DGL Niemcy
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 15,69 euro brutto/h, • pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami, • transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35, • przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji, • załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych. Wymagania: • uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie, • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana, • mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną, • doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, • dokładność i staranność w wykonywaniu pracy, • mile widziane własne auto na dojazdy do pracy. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Operator/Operatorka wózka widłowego okolice Hamburga
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 15,69 euro brutto/h, • pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami, • transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35, • przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji, • załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych. Wymagania: • uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie, • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana, • mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną, • doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, • dokładność i staranność w wykonywaniu pracy, • mile widziane własne auto na dojazdy do pracy. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Operator/Operatorka wózka bez znajomości języka
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 15,69 euro brutto/h, • pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami, • transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35, • przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji, • załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych. Wymagania: • uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie, • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana, • mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną, • doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, • dokładność i staranność w wykonywaniu pracy, • mile widziane własne auto na dojazdy do pracy. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Operator/Operatorka wózka widłowego magazyn DGL
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 15,69 euro brutto/h, • pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami, • transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35, • przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji, • załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych. Wymagania: • uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie, • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana, • mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną, • doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, • dokładność i staranność w wykonywaniu pracy, • mile widziane własne auto na dojazdy do pracy. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Pracownik pralni przemysłowej blisko granicy (K/M/N)
PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę: 14,96 euro brutto/h, • godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45, • sobota nie jest dniem roboczym na pralni, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy, • Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego, • osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”. Obowiązki: • sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki, • wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki, • kontrola jakości, • pakowanie automatyczne przy mini taśmie, • przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem, • praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym. Wymagania: • wymagany język niemiecki komunikatywny, • doświadczenie na podobnym stanowisku, • samochód na dojazd. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Pracownik pralni z językiem niemieckim (K/M/N)
PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę: 14,96 euro brutto/h, • godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45, • sobota nie jest dniem roboczym na pralni, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy, • Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego, • osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”. Obowiązki: • sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki, • wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki, • kontrola jakości, • pakowanie automatyczne przy mini taśmie, • przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem, • praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym. Wymagania: • wymagany język niemiecki komunikatywny, • doświadczenie na podobnym stanowisku, • samochód na dojazd. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Pracownik pralni Bardusch (K/M/N)
PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę: 14,96 euro brutto/h, • godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45, • sobota nie jest dniem roboczym na pralni, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy, • Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego, • osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”. Obowiązki: • sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki, • wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki, • kontrola jakości, • pakowanie automatyczne przy mini taśmie, • przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem, • praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym. Wymagania: • wymagany język niemiecki komunikatywny, • doświadczenie na podobnym stanowisku, • samochód na dojazd. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Pracownik pralni przemysłowej (K/M/N)
PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę: 14,96 euro brutto/h, • godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45, • sobota nie jest dniem roboczym na pralni, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy, • Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego, • osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”. Obowiązki: • sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki, • wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki, • kontrola jakości, • pakowanie automatyczne przy mini taśmie, • przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem, • praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym. Wymagania: • wymagany język niemiecki komunikatywny, • doświadczenie na podobnym stanowisku, • samochód na dojazd. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
1 ELEKTRYK Niemcy 51789 Lindlar B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języków: podstawowa znajomość języka niemieckiego. Opis stanowiska: Układanie kabli i przewodów sieciowych zgodnie z planem; instalowanie korytek i tras kablowych; profesjonalne łączenie i etykietowanie kabli; montaż szaf sterowniczych zgodnie ze schematami obwodów i schematami okablowania; montaż podzespołów i zespołów elektrycznych; okablowanie szaf sterowniczych zgodnie z planem ; układanie, etykietowanie i testowanie kabli; wykonywanie pomiarów i testów funkcjonalnych; identyfikowanie i korygowanie błędów w okablowaniu praca na podstawie rysunków technicznych i schematów obwodów; dokumentowanie wykonanych prac. Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne i mniejsze maszyny, środki ochrony indywidualnej, obuwie robocze S3.
3 PRACOWNIKÓW BUDOWLANYCH W TYM 1 OPERATOR 79725 Laufenburg B2B/UMOWA
Wymagana znajomość języka polskiego na poziomie wystarczającym. Opis stanowiska: – Wykopanie dołu lub rowu pod budowę zgodnie z planem – Usunięcie istniejącego materiału drogowego i jego odpowiednie składowanie lub utylizacja – Instalacja nowych kanałów lub odsłonięcie, wyczyszczenie i kontrola istniejących – Wciągnięcie pustych przewodów do kanałów zgodnie ze specyfikacją i sprawdzenie ciągłości – Wykonanie podłączeń do instalacji domowej i zabezpieczenie przejść przewodów – Prawidłowy montaż i mocowanie skrzynek przyłączeniowych w domu – Prawidłowe zasypanie i zagęszczenie rowów lub dołów pod budowę – Przywrócenie nawierzchni drogi i jej odpowiednie uszczelnienie – Oczyszczenie miejsca pracy i przeprowadzenie ostatecznej kontroli wykonanej pracy. Wymagania specjalne: Jeden z monterów musi umieć kierować minikoparką o wadze do 3 ton! Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne,, odzież roboczą i obuwie ochronne (S3), środki ochrony indywidualnej.
2 OPERATORÓW 3 POMOCNIKÓW B2B/UMOWA 63811 Stockstadt am Main
Wymagana znajomość języków: 1 osoba ze znajomością języka niemieckiego. Opis stanowiska: – Wykonywanie wykopów pod fundamenty płytowe i pasowe zgodnie z określonymi wymiarami i głębokościami – Przygotowanie podłoża poprzez zagęszczanie i, w razie potrzeby, układanie warstw nośnych – Układanie przewodów i rurociągów z różnych materiałów zgodnie ze specyfikacją projektu – Łączenie i zabezpieczanie linii do dalszej obróbki – Wykonywanie warstw nośnych w celu przygotowania nawierzchni dróg i innych pokryć gruntowych – Wykonywanie nawierzchni utwardzonych, nawierzchni asfaltowych i pokryć płytowych zgodnie z wymogami technicznymi – Sprzątanie i sprawdzanie miejsc pracy pod kątem czystości wykonania i przestrzegania norm budowlanych – Obsługa maszyn budowlanych, takich jak koparki, w szczególności do transportu do 3,5 tony (wymagane prawo jazdy kategorii B) – Zapewnienie bezpieczeństwa ruchu drogowego i przestrzegania przepisów bezpieczeństwa na placu budowy – Wykonywanie dalszych prac inżynieryjnych niezbędnych do ukończenia projektu budowlanego, takich jak ustawianie oznakowania placu budowy lub zagęszczanie zainstalowanych materiałów Co należy zabrać: standardowe narzędzia ręczne, odzież roboczą, w tym rękawice i obuwie robocze S3, kamizelkę odblaskową, kask.
2 MONTERÓW Niemcy 12681 Berlin
Wymagana znajomość języków: podstawowa znajomość języka niemieckiego. Opis stanowiska: – Planowanie, instalacja i konserwacja systemów chłodniczych i pomp ciepła – Wykonywanie napraw i prac konserwacyjnych w sektorze ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji (HVAC) – Sprawdzanie i optymalizacja funkcji systemu w celu zapewnienia wydajnej pracy – Koordynacja z innymi branżami w celu integracji systemów technicznych – Zgodność z normami technicznymi i przepisami bezpieczeństwa podczas wykonywania wszystkich prac Cechy szczególne: Należy prowadzić raporty z budowy, zawierające dokumentację fotograficzną. Co zabrać: Zwykłe narzędzia ręczne i małe maszyny, odzież roboczą i obuwie ochronne (S3), środki ochrony indywidualnej.